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管理学报
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《管理学报》秉持促进管理学科学术交流,介绍国际先进管理理念,推动管理学在中国的发展为目标,以努力营建中国管理文化为大方向,以最大程度地团结管理学界的学者和企业家为途径｡
张金隆
湖北
武汉市洪山区珞喻路1037号
430074
38-312
影响因子：1.457
影响因子：1.513
影响因子：0.106
影响因子：2.298
影响因子：1.130
管理学报简介
《管理学报》是于2004年由中华人民共和国教育部主管的管理学专业性刊物,设有中国管理论坛、战略管理、市场营销、组织管理、人力资源管理、金融与财务管理、会计学MIS&电子商务、项目管理等主要栏目,长期坚持专题专稿模式,来稿全部用于指导实践、指明方向,因此不断加强管理学科学术交流,介绍国际先进管理理念,力助中国管理学派成长,推动管理学科不断发展,以最大程度地团结管理学界的学者和企业家为途径｡
《管理学报》于2009年,由双月刊改为月刊｡2014年12月,成为原国家创新闻出版广电总局第一批认定学术期刊,创刊初期,经过系统调研,结合国家自然科学基金委员会管理科学部的战略部署,逐渐明确了中国、实践、文化三个办刊关键词,以推动管理学在中国的发展为目标,以努力营建中国管理文化为大方向,秉持促进管理学科学术交流,介绍国际先进管理理念,不断开拓领域疆土,近年来仅联合共办单位已多达32家,影响力越来越大｡
管理学报办刊要求
1、稿件从中国管理论坛、战略管理、市场营销、组织管理、人力资源管理、金融与财务管理、会计学MIS&电子商务、项目管理等方面进行选题,符合办刊宗旨和刊物报道的主要方向｡要求选题新颖,突出前沿问题、重点问题、难点问题、热点问题｡
2、文稿著作权属于作者,文责作者自负｡作者若不允许本刊对文稿做删改,请在来稿中声明,我刊支持电子信箱投稿,若作者投稿30日后,可通过电子邮件或电话查询审稿信息｡同时被国内多家学术期刊数据库收录,不同意收录的稿件,请在来稿中声明｡
3、来稿不论采用与否,均不退稿,请作者自留底稿｡请勿一稿两发或在网上发布相关的文稿内容,如本刊发现一稿多投者,将追补对本刊造成的损失｡获得国家基金资助和省部级科研项目的文章请注明基金项目名称及编号,按项目证明文字材料标示清楚｡
4、我刊已许可中国学术期刊电子杂志社等单位以数字化方式复制、汇编、发行、信息网络传播本刊全文｡该项著作权使用费将用作本刊编辑出版纸质期刊,目前不向作者收取任何形式的版面费及审稿费,也不向作者支付稿酬｡作者向我刊提交文章发表的行为即视为同意我刊本条声明｡
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